安排文章之间的内部链接,核心不是把所有文章互相链一遍,而是先确定每篇文章在主题结构中的位置,再用链接把上下级和同级关系表达清楚。多人协作时,建议先画出内容分层表,再按固定规则分配链接,最后用检查表验收,这样能减少重复修改和链接遗漏。
内部链接混乱,通常是因为文章角色没定。可以把文章分成三类:
角色确定后,链接方向就清楚了:支柱页链向细分页,细分页链回支柱页,细分页之间只在内容确实相关时互链。不要因为同属一个栏目就全部互链,那样会让读者和搜索引擎都难以判断主次。
多人同时写文章,最容易出现两种问题:一是多篇文章抢同一个锚文本,二是链接只进不出,形成孤岛。可以用一张共享表格来分配,字段包括:文章标题、文章角色、目标读者、核心问题、可链向的文章、可接收链接的文章、负责人。
具体执行步骤:
锚文本要能说明目标页内容。例如,指向“佛山网站关键词排名”整体思路的文章,可以用“佛山网站关键词排名的整体安排”作为锚文本;指向本文,可以用“文章之间的内部链接安排”。同一目标页在同一篇文章中不要反复用完全相同的锚文本,也不要用“点击这里”这类无意义文字。
内部链接放在正文中,通常比堆在文末更自然。正文第一次提到相关概念时,如果读者确实需要先了解那个概念,就可以加链接。文末可以放少量延伸阅读,但不要把所有相关文章都塞进去。
数量没有统一阈值。判断标准是:删掉这个链接,读者是否还能顺畅理解;如果删掉后读者会迷路,就保留;如果只是为了让页面之间产生联系,就删掉。一个段落里出现多个链接时,要确认每个链接都指向不同的必要信息,而不是重复指向同一篇。
适用条件:内容型网站、企业博客、栏目较多的站点都适用。判断结果:如果读者从任意一篇文章出发,能在两次点击内到达支柱页或核心细分页,说明结构基本可用;如果要点很多次才能回到主题主线,就需要调整。
验收时重点看四项:
可以用站点爬取工具检查内链报告,也可以人工抽查十篇文章。人工抽查时,从任意一篇开始,看能否顺着链接找到主题主线;如果找不到,就记录断点并补链。多人协作时,把这项检查写进发布清单,由固定角色执行,比事后返工更省时间。
下一步,先为现有文章建立一张内容分层表,标出每篇的角色和可链向页面,再按上面的验收项抽查一轮。这样再安排新的内部链接时,就有统一依据,不会因为多人写法不同而反复调整。